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O artigo considera as peculiaridades da demanda profissional e do perfil motivacional da personalidade dos funcionários das subdivisões operacionais e do serviço de patrulha da polícia. A amostra é composta por 89 funcionários dos órgãos de administração interna com idades entre 29 e 36 anos, com experiência de serviço de 2 a 3 anos. Propósito do estudo: determinar a influência das especificidades da atividade de serviço, motivação e características sociais na experiência de demanda profissional para policiais. Métodos: questionário anônimo de avaliação de fatores socio-psicológicos; metodologia de Demanda Profissional para a Personalidade (E.V. Kharitonova, B.A. Yasko); questionário de Perfil Motivacional (S. Ritchie, P. Martin). Como resultado do estudo, foi encontrado que as especificidades das atividades de serviço dos policiais e sua motivação têm um impacto significativo no nível geral de demanda profissional para a personalidade e seus componentes individuais, assim como na adaptação socio-psicológica, rotatividade e saúde psicológica dos especialistas. Oficiais da unidade operacional diferem dos oficiais de patrulha (p < 0,05) com um perfil mais harmonioso da demanda profissional para a personalidade.
Strelnikova et al. (Thu,) estudaram essa questão.