Die wahrgenommenen Hindernisse von Pflegekräften bei der Umsetzung einer klinischen Praxisrichtlinie zur Sturzprävention in Singapurischen Krankenhäusern

HINTERGRUND: Theorien des Verhaltenswandels zeigen, dass eine Analyse der Hindernisse für Veränderungen hilfreich ist, wenn man versuchen möchte, die berufliche Praxis zu beeinflussen. Ziel dieser Studie war es, die wahrgenommenen Hindernisse für den Praxiswechsel zu bewerten, indem die Meinungen der Pflegekräfte zu Hindernissen und Förderfaktoren für die Umsetzung einer klinischen Praxisrichtlinie zur Sturzprävention in fünf Akutkrankenhäusern in Singapur eingeholt wurden. METHODEN: Pflegekräfte wurden befragt, um ihre Wahrnehmungen bezüglich der Hindernisse für die Umsetzung klinischer Praxisrichtlinien in ihrem Praxisumfeld zu identifizieren. Der validierte Fragebogen „Instrument zur Bewertung von Hindernissen und Förderfaktoren“ wurde an Pflegekräfte (n = 1830) in den medizinischen, chirurgischen und geriatrischen Abteilungen von fünf Akutkrankenhäusern in Singapur verteilt. ERGEBNISSE: Eine Rücklaufquote von 80,2 % wurde erreicht. Die größten Hindernisse für die Umsetzung klinischer Praxisrichtlinien waren: Wissen und Motivation, Verfügbarkeit von Unterstützungspersonal, Zugang zu Einrichtungen, Gesundheitszustand der Patienten sowie Ausbildung von Personal und Patienten. SCHLUSSFOLGERUNG: Es wurden zahlreiche Hindernisse für die Nutzung der klinischen Praxisrichtlinie zur Sturzprävention identifiziert. Diese Studie hat die Grundlage für weitere Forschungen zur Umsetzung klinischer Praxisrichtlinien in Singapur geschaffen, indem sie die Hindernisse für Veränderungen in Akuteinrichtungen identifiziert hat.