Key points are not available for this paper at this time.
يقترح هذا البحث نموذجًا للتحقيق في التأثيرات المباشرة لذكاء الأعمال (BI) على الأداء، والتأثيرات غير المباشرة، من خلال التعلم الشبكي (NL) والإبداع (INNOV). يستند التحقيق إلى عينة من 228 شركة ناشئة من دول أوروبية مختلفة. نستكشف تلك العلاقات باستخدام نمذجة المعادلات الهيكلية. تشير نتائج هذه الدراسة إلى تأثيرات إيجابية بين المتغيرات المختلفة، ويمكننا أن نستنتج أن قدرات ذكاء الأعمال لها تأثير على التعلم الشبكي، والإبداع، والأداء. من هذه النتائج، يمكن القول إنه يجب أن تُعطى بعض الانتباه لقدرات ذكاء الأعمال في الشركات الناشئة، نظرًا للتأثير الذي يمكن أن تحدثه على أداء الشركة. أيضًا، فإن تأثير التعلم الشبكي من خلال ذكاء الأعمال له دلالة ويقدم تأثيرًا إيجابيًا على الأداء. نظرًا لأن الشركات الناشئة عادة ما تعاني من نقص في الموارد وتواجه فرق العمل مطالب متعددة للاهتمام، يبدو أن اقتراح ممارسات ذكاء الأعمال هو تحدٍ جديد يجب التغلب عليه، ولكن بما أن المعلومات هي مورد أساسي لاتخاذ قرارات أفضل، فإنه يمكن أن يكون له عائد.
درس كازايرو وآخرون (مونا،) هذا السؤال.