Bagaimana Kompensasi Mempengaruhi Motivasi Dan Kinerja Guru

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap motivasi dan kinerja guru pada Yayasan Pendidikan Sinar Husni. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Sampledalam penelitian ini adalah seluruh guru pada lima tingkatan sekolah di Yayasan Pendidikan Sinar Husni yang berjumlah 123 orang. Tekhnik pengumpulan sample menggunakan Stratified Proporsional random Sampling. Metode analisis data menggunakan analisis dekriptif, asumsi klasik dan analisis jalur. Hasil dari pengaruh langsung, dan tidak langsung dengan menggunakan analisis jalur memunjukkan bahwa secara langsung kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi. Motivasi berpegaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Kompensasi berpengaruh negative terhadap kinerja guru. Pada hubungan tidak langsung, menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif namun lemah terhadap kinerja guru melalui motivasi sebagai variabel intervening.