Rad predstavlja rezultate eksploratornog istraživanja o subjektivnoj kvaliteti života među stranim radnicima u Hrvatskoj usred sve veće radne migracije. Oslanjajući se na Cumminsov homeostatski model subjektivne dobrobiti, istraživanje je željelo utvrditi odstupa li subjektivna kvaliteta života stranih radnika od normativnih mjerila i u kakvom je odnosu sa sociodemografskim, ekonomskim i psihosocijalnim varijablama. Istraživanje je uključivalo 400 sudionika, uglavnom iz Nepala, Filipina i Indije, koristeći se baterijom koja se sastojala od raznih validiranih instrumenata – Indeksa osobne dobrobiti, Skale percepcije stresa i Skale zadovoljstva migrantskim životom, a bila je prevedena na pet jezika. Statistička analiza pokazala je da je prosječni SQoL (M = 61,56) bio značajno niži od normativne vrijednosti od 70, iako je veličina učinka bila mala. Stres se pokazao kao značajan negativni korelat (r = -0,18, p < 0,001). Iako su uočeni slabi učinci za dob, zemlju podrijetla i planirano trajanje boravka, varijable povezane sa zaposlenjem i jezična kompetencija nisu pokazale značajne povezanosti.
Tadić et al. (Thu,) studied this question.