As dimensões sociais do estresse dos oficiais de correção

Com base em uma pesquisa com a equipe de linha em um sistema correicional do sul, analisamos como vários estressores, fatores de enfrentamento e características de status influenciaram três tipos de estresse: estresse no trabalho, insatisfação no trabalho e estresse na vida. Os estressores relacionados a problemas de função e à percepção de periculosidade estavam positivamente relacionados a múltiplas formas de estresse. Enquanto o apoio da supervisão mitigou tanto o estresse no trabalho quanto a insatisfação no trabalho, os efeitos de outros fatores de enfrentamento foram variáveis. Oficiais negros e educados apresentaram níveis mais altos de insatisfação, enquanto as oficiais mulheres experienciaram mais estresse no trabalho. Juntas, as variáveis independentes em nossa estrutura explicaram uma grande parte da variância do estresse no trabalho, uma quantidade moderada de insatisfação no trabalho e uma quantidade relativamente baixa de estresse na vida. Além das descobertas específicas, os dados sugerem que modelos teóricos de estresse dos oficiais devem incorporar fatores de enfrentamento e especificar como as dimensões do papel ocupacional e da personalidade de um oficial impactam de maneira diferenciada os distintos tipos de estresse.