전략적 민첩성과 비즈니스 모델 혁신을 통한 성과에 대한 비즈니스 환경적 요인의 영향: 동적 능력 이론에 기반한 분석

이 기사는 기술적 혼란(TT)과 연구 개발(R&D) 인센티브라는 두 가지 중요한 환경적 요인이 전략적 민첩성과 비즈니스 모델 혁신을 통해 기업 성과에 미치는 간접 효과를 실증적으로 평가하는 것을 목표로 합니다. 동적 능력 이론에 기반하여, 이 연구는 비즈니스 환경적 요인이 전략적 민첩성에 처음으로 영향을 미침으로써 비즈니스 모델의 갱신을 촉진하고 궁극적으로 성과의 증가로 이어지는 일련의 사건을 촉발하는 방법을 설명합니다. 410개의 터키 기업의 데이터를 구조 방정식 모델링 방법으로 분석하여 기업의 섹터에 따른 순차적 효과에 관련된 인과관계 세부정보를 제공합니다. 연구 결과 R&D 인센티브의 영향이 기술적 혼란의 영향에 비해 상대적으로 낮다는 점과 관찰된 효과가 기업이 운영하는 산업에 따라 변화한다는 점을 강조합니다. 자세한 결과를 논의하고 기여를 요약한 후, 이 기사는 향후 연구 주제를 제안하며 결론을 맺습니다.