Em busca de ‘culturas intergeracionais de desocupação’: Caçando o Yeti e matando zumbis

A ideia de ‘culturas intergeracionais de desocupação’ tornou-se influente na política e nas políticas do Reino Unido, sendo utilizada para explicar a desocupação contemporânea e justificar as reformas do bem-estar. Diz-se que pais sem trabalho transmitem a seus filhos atitudes e comportamentos que inculcam a ‘dependência do bem-estar’. Em sua versão mais forte, políticos e profissionais do bem-estar falam com confiança de ‘três gerações de famílias onde ninguém jamais trabalhou’; mesmo que nenhum estudo, exceto este, tenha investigado se tais famílias realmente existem. Evidências sólidas de culturas intergeracionais de desocupação são elusivas, então este estudo testou a ideia por meio de entrevistas com vinte famílias em Glasgow e Middlesbrough que estavam sem trabalho a longo prazo. Teorias de culturas intergeracionais de desocupação parecem ser ‘argumentos zumbis’ – resistentes a evidências e esforços científicos sociais para eliminá-los. Independentemente disso, os achados deste estudo de caso crítico são oferecidos como um novo lote de munição para tentar fazer isso.