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에너지 비즈니스는 유럽 연합(EU) 2020 규정과 에너지 시스템의 효율성과 재생 가능 에너지원의 비율 향상을 위한 전환으로 인해 새로운 도전에 직면하고 있습니다. 핀란드 오스트로보스니아의 바사 지역은 에너지 부문과 관련된 120개 회사에 약 10,000명이 고용되어 있는 빠르게 발전하는 에너지 기술 중심지입니다. 이 연구는 에너지 기업이 필요로 하는 역량과 채용 시 고려하는 요소를 조사했습니다. 적절한 기술을 가진 인력을 공급함으로써 기업은 지속적으로 번영할 것이라는 기대가 있습니다. 연구는 바사 지역의 10개 주요 에너지 회사의 주요 인물들과 인터뷰하여 수행되었습니다. 결과는 기업들이 견고한 기술 배경을 가진 인재를 찾고 있음을 나타냈습니다. 또한 에너지 시스템 작동 방식에 대한 이해와 같은 더욱 전문화된 지식이 유리하다는 점도 확인되었습니다. 이 연구는 많은 기업들이 기술적 및 경제적 역량을 모두 가진 졸업생을 채용하고 싶어 한다는 점도 보여주었습니다. 다른 유리한 역량으로는 전기, 정보 기술(IT), 영어 및 국제 커뮤니케이션에 대한 폭넓은 지식이 있습니다. 이 결과는 새로운 Åbo Akademi 프로그램에서 미래의 엔지니어를 교육할 때 집중해야 할 기술과 전문성을 나타냅니다 – 에너지 기술 분야의 과학 석사(기술) 학위 MSc(Tech.). 비록 이 연구가 한 지역에 국한되었지만, 많은 엔지니어와 기업들이 글로벌하게 활동하고 동일한 도전에 직면하고 있기 때문에 결론이 다른 공학 교육자에게 유용할 가능성이 높습니다.
Backa et al. (Wed,)는 이 질문을 연구했습니다.
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