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이 종단 연구는 직무 몰입(활력과 헌신)과 불안 및 우울 증상 간의 역동적인 관계를 조사하였다. 노르웨이에서 변호사, 의사, 간호사, 교사, 목사, 버스 기사, 광고업 종사자 및 정보 기술 종사자 등 8개 다른 직업군의 3,475명의 응답자가 2년 간격으로 두 차례 데이터 제공하였다. 종단 연구 디자인의 장점을 활용하여 역 인과성을 검증하고 측정되지 않은 제3변수를 통제하였다. 일반적으로 결과는 가설로 제안한 정상적인 인과관계가 역 인과 모델보다 우월하다는 것을 보여주었다. 즉, 이 연구는 직무 몰입이 우울증 및 불안 증상의 결과보다 선행 요인일 가능성이 더 높다는 가정을 지지하였다. 특히, 직무 몰입의 활력 측면은 2년 후 낮은 수준의 우울증 및 불안을 제공한다. 그러나 측정되지 않은 제3변수를 모델링한 추가 분석은 알려지지 않은 제3변수가 관찰된 관계의 패턴에 일부 허위 효과를 생성했을 수 있음을 나타낸다. 연구 결과의 시사점이 논문에서 논의된다.
Innstrand 외(Thu,)은 이 질문을 연구하였다.
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