医療機関における間接固定費の配分に関する管理的アプローチ

間接固定費を組織内の異なるユニットに配分するためには、支援サービスの固定費をサービスの需要を生み出す要因に割り当て（デュアルレート課金方式を使用）、オーバーヘッド費用は組織の拘束条件に割り当てるべきである。