Labour market trends and the Goldthorpe class schema : a conceptual reassessment

Depuis les annees 70, la structure de l'emploi a ete modifiee en profondeur en Europe de l'Ouest. Cet article souligne l'expansion du secteur tertiaire et de l'emploi feminin. Dans ce contexte, nous examinons si le schema de classe le plus influent dans la sociologie europeenne, le schema de Goldthorpe, est capable de saisir ces changements structurels. En nous concentrant sur la zone grise entre la classe ouvriere et la classe moyenne, nous discutons le probleme que pose au schema l'emploi (souvent feminin) dans les services. De plus, nous argumentons que le clivage entre cols bleus et cols blancs devient de moins en moins pertinent. Par consequent, nous proposons un schema modifie qui remplace, en partie, les divisions hierarchiques caracteristique de la societe industrielle par des distinctions horizontales basees sur le critere de la logique du processus de travail