حق الزحمه حسابرسی یکی از هزینههایی است که شرکتها برای اعتباربخشی به صورتهای مالی پرداخت میکنند. به منظور شناسایی عوامل موثر بر حقالزحمه حسابرسی از دیدگاه متقاضیان حسابرسی، پژوهش در سه مرحله اجرا گردید، در مرحله اول که به صورت "کیفی" انجام شد، دادهها از طریق انجام مصاحبههای ساختار یافته با افراد متخصص حسابرسی در شرکتهای بورسی گردآوری شد. در مرحله دوم، مولفههای کلیدی، استخراج و به مدل مربوطه تبدیل شد. در مرحله آخر نیز مدل استخراج شده با استفاده از پرسشنامهای که در اختیار مدیران، معاونان و مشاوران بورسی قرار گرفت، مورد سنجش و ارزیابی از طریق روش معادلات ساختاری قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان میدهد که ویژگیهای موسسه حسابرسی، کنترلهای داخلی، پیچیدگی کار، تقاضای کیفیت حسابرسی، اندازه صاحبکار، ریسک، سربار کار حسابرسی، دوری یا نزدیکی به کارخانه، درک استفادهکنندگان و ذینفعان از جمله عوامل موثر بر حقالزحمه حسابرسی از منظر متقاضیان حسابرسی هستند. افزون بر آن، در این مسیر عواملی مانند ویژگیهای حسابرس، انتظارات حسابرسی، انتظارات صاحبکار، سال مالی، تسهیلات بانک و ساختار مالکیت و شرایط زمینهای شامل میزان ضابطهمند و مناسب بودن رقابت، شرایط کشور و اعتبار بخشی، نقش مداخلهگر دارند.
Mostofizadeh et al. (Thu,) studied this question.