Mujeres en ocupaciones de cuello azul: una exploración de restricciones y facilitadores

Este estudio informa sobre algunas de las variables que facilitan e impiden la satisfacción laboral entre mujeres en ocupaciones no tradicionales. Una pequeña muestra de mujeres que trabajan como maquinistas, fontaneras, carpinteras, electricistas, técnicas y trabajadoras de construcción reportó que el acoso sexual en el trabajo impedía su satisfacción laboral. Las percepciones de las encuestadas sobre la igualdad en salarios y promociones en el trabajo, así como la congruencia entre los roles laborales y domésticos, contribuyeron a mejorar la satisfacción laboral. La edad estaba relacionada con un sentido de competencia, percepción de igualdad en el trabajo y congruencia entre los roles laborales y domésticos. El apoyo social mejoró significativamente la satisfacción laboral.