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Les professionnels de la construction sont soumis à une multitude d'exigences professionnelles qui peuvent avoir un effet négatif sur leur bien-être psychologique. Ces exigences peuvent influencer négativement la performance individuelle et organisationnelle. Pour étudier la nature des soutiens personnels et sociaux ainsi que la santé mentale des professionnels de la construction, une étude exploratoire a été menée en utilisant l'enquête sur le stress et la santé mentale. L'enquête a été répartie parmi les professionnels de la construction à travers l'Australie et 449 réponses ont été reçues. L'analyse a révélé que ceux travaillant pour une organisation de contrat sur site signalaient des niveaux plus élevés de mauvaise santé mentale et de stress au travail que les consultants. Ceux travaillant sur site éprouvaient également des niveaux plus élevés de stress personnel, tandis que les consultants signalaient des niveaux plus élevés de soutien personnel et professionnel. Le soutien au travail était un prédicteur significatif de la mauvaise santé mentale pour les consultants. Une bonne santé, cependant, était prédite par le soutien personnel, situationnel et professionnel, tandis que ceux travaillant pour un entrepreneur n'avaient que le soutien personnel qui prédisait une bonne santé mentale. On conclut que bien que les soutiens soient essentiels à la promotion d'une bonne santé mentale, l'absence de ces soutiens peut avoir un impact significatif sur la mauvaise santé mentale.
Love et al. (Tue,) ont étudié cette question.
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