Autonomie et liberte plutot que bureaucratie et controle. Gary Hamel, gourou du management, est formel : dans un environnement de plus en plus incertain, ce qui importe avant tout est de reinventer notre facon de diriger. Une approche a mille lieues des theories du XXe siecle qui pronaient le command & control. Au contraire, la bonne facon de gonfler le moral des troupes et de leur insuffler creativite et ardeur au travail est desormais de traiter chacun en adulte, maitre de ses decisions. Et ce, dans le plus sympathique mepris des principes hierarchiques. S’appuyant sur les bonnes pratiques issues d’entreprises resolument avant-gardistes (notamment WL Gore), et examinant point par point les problemes auxquels tout dirigeant est confronte, Gary Hamel donne des cles pour inventer le management de demain et eviter les desastres d’un « printemps bureaucratique ». A lire comme un guide de survie.
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Gary Hamel (2012) studied this question.
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