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CONTEXTE : L'allocation inéquitable des ressources de santé est un problème mondial, et c'est également l'un des obstacles à l'utilisation des services de santé en Chine. Une nouvelle vague de réforme des soins de santé, qui contient l'aspect important d'améliorer l'équité dans l'allocation des ressources de santé, a été lancée par le gouvernement chinois en 2009. L'objectif de cette étude est de comprendre les changements d'équité dans l'allocation des ressources de santé de 2009 à 2013, et de faire une enquête plus approfondie sur les principaux facteurs qui influencent les conditions d'équité en Chine. MÉTHODES : Les sources de données sont l'Almanach des statistiques de la santé en Chine (2014) et l'Almanach statistique de la Chine (2014). Quatre indicateurs ont été choisis pour mesurer les tendances d'équité de l'allocation des ressources de santé. Les données ont été désagrégées par trois régions géographiques : ouest, centre et est. L'indice de Theil a été utilisé pour calculer le degré d'injustice. RÉSULTATS : Le montant total des ressources de soins de santé en Chine a augmenté ces dernières années. Cependant, le nombre de ressources de santé par 10 000 km² a montré un énorme écart entre les différentes régions, et la propriété des ressources de santé pour 10 000 habitants a montré des disparités relativement faibles en même temps. L'indice des ressources de santé a montré une tendance générale à la baisse, où l'investissement financier dans la santé était le plus injuste de 2009 à 2012 et le nombre d'institutions de santé était le plus injuste en 2013. L'équité de l'allocation des ressources de santé dans les régions orientales était la pire, sauf pour l'aspect de l'allocation du personnel technique de santé. Les taux de contribution régionale étaient inférieurs à ceux des taux de contribution interrégionale, qui dépassaient tous 60 %. CONCLUSION : L'équité de l'allocation des ressources de santé s'est améliorée progressivement de 2009 à 2013. Cependant, les différences internes au sein de la région orientale ont toujours un grand impact sur l'équité générale de l'allocation des ressources de santé. Les problèmes difficiles d'inéquité dans l'allocation des ressources de santé devraient être résolus par des mesures globales d'un point de vue multidisciplinaire.
Liu et al. (2016) ont étudié cette question.
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