Pourquoi, en depit de moins bonnes gratifications sur le plan professionnel (discriminations de statuts et de salaires) les femmes continuent-elles de s'investir dans les etudes et a obtenir de meilleurs resultats que les hommes ? Faisant reference aux travaux de Bourdieu, l'A. tente de repondre a cette question en termes d'habitus
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Roslyn Arlin Mickelson (2003) studied this question.
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