Exploración de los requisitos de competencia digital dentro de la cadena de suministro de la moda con una anticipación de la Industria 4.0

Para evaluar las necesidades de competencia digital de los empleadores de moda en la actualidad, este estudio exploró los requisitos de competencia de los empleados por función de la cadena de suministro de la moda. Los resultados del análisis de contenido de 649 anuncios de empleo publicados en StyleCareers.com en 2016 mostraron varios requisitos de competencia digital entre 7 funciones de la cadena de suministro de la moda. Las etapas iniciales del ciclo de negocio de la moda, como la previsión, la investigación del consumidor y el diseño, requerían un nivel más alto de competencia digital de los empleados que las etapas finales, como la producción/fabricación y el comercio/dISTRIBUCIÓN. El hallazgo mostró un vistazo a las posibles necesidades de inteligencia digital que pueden ser requeridas por cada función de la cadena de suministro de la moda para prepararse para la Industria 4.0. El hallazgo llama a la necesidad de construir un marco para la competencia en la Industria de la Moda 4.0. Los resultados de este estudio pueden ayudar a los empleadores y empleados a estar mejor preparados para la Industria 4.0 y guiar la capacitación y educación para la futura fuerza laboral.