स्वास्थ्य देखभाल हैकाथॉन शैक्षिक और नवाचार के अवसर प्रदान करते हैं: एक केस अध्ययन और सर्वोत्तम प्रथाओं की सिफारिशें

चिकित्सक और अन्य स्वास्थ्य देखभाल पेशेवर अक्सर चिकित्सा नवाचार के अंतिम उपयोगकर्ता होते हैं; हालाँकि, वे rarely शुरुआत के डिज़ाइन चरणों में शामिल होते हैं। इसके परिणामस्वरूप अक्सर असफल स्वास्थ्य देखभाल समाधान उत्पन्न होते हैं जिनकी अपनाने की दर कम होती है। प्रारंभिक डिज़ाइन चरण में, नवाचार को स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों से इनपुट से लाभ होगा। यह रिपोर्ट पहले कभी आयोजित किए गए पुनर्वास हैकाथॉन का वर्णन करती है - एक अंतर-विषयक और प्रतिस्पर्धात्मक टीम इवेंट जिसका उद्देश्य स्वास्थ्य देखभाल समाधान को तेज करना और सुधारना और प्रतिभागियों के लिए शैक्षिक अनुभव प्रदान करना है। हैकाथॉन नवाचार को तेज करने के एक तरीके के रूप में लोकप्रिय हो रहे हैं, जो विभिन्न उद्योगों के विभिन्न विषयों के पेशेवरों के एक विविध समूह को एक साथ लाते हैं, जो टीमों में सहयोगात्मक रूप से काम करते हैं और एक-दूसरे से सीखते हैं, एक विशेष समस्या ("दर्द बिंदु") पर ध्यान केंद्रित करते हैं, डिज़ाइन थिंकिंग तकनीकों का उपयोग करके एक समाधान विकसित करते हैं, समाधान को प्रतिभागियों के सामने पेश करते हैं, तेजी से फीडबैक जमा करते हैं और जल्दी से प्रोटोटाइप डिज़ाइन को बदलते हैं ("पिवोटिंग")। 102 हैकरों में 19 (18.6%) चिकित्सक और अन्य पेशेवर शामिल थे, और 2 दिनों के दौरान टीमों में काम किया, विचार प्रस्तुत किए और डिज़ाइन प्रोटोटाइप विकसित किए। तीन पुरस्कार उन प्रोटोटाइप के लिए दिए गए जो विकलांग व्यक्तियों के कार्यप्रणाली को सुधार सकते हैं। 43 हैकर महिलाएँ थीं (42.2%) और 59 पुरुष (57.8%); उनकी आयु 16 से 79 वर्ष के बीच थी; और, 75 हैकरों में से जिन्होंने अपनी आयु रिपोर्ट की, 63 (84%) 40 वर्ष से कम थे और 12 (16%) 40 वर्ष या उससे अधिक थे। यह रिपोर्ट स्वास्थ्य देखभाल हैकाथॉन पर उभरती हुई साहित्य में योगदान करती है, जो अंतर-दिशात्मक शिक्षा और प्रशिक्षण प्रदान करने और नवाचार का समर्थन करने के एक तरीके के रूप में.