Reasons for unfinished nursing care from the perspective of nurses from regional and university hospitals

Cíl: Hlavním cílem práce bylo zjistit rozdíly v důvodech nedokončené ošetřovatelské péče podle typu nemocnic a oddělení. Součástí práce bylo také zjistit souvislost mezi důvody nedokončené ošetřovatelské péče a pracovní spokojeností sester. Dizajn: Průřezová korelační studie. Metody: Soubor tvořilo 371 sester pracujících v interních a chirurgických oborech vybraných čtyř nemocnic v Olomouckém kraji. Na sběr dat byla použita česká verze dotazníku MISSCARE Survey, která obsahuje 61 položek rozdělených do tří oblastí - pracovní charakteristiky, nedokončená péče a důvody nedokončené péče. Důvody nedokončené ošetřovatelské péče byly v MISSCARE Survey operacionalizované doménami - lidské zdroje, materiální zdroje a komunikace. Sběr dat probíhal v období květen až září 2020. Při analýze dat byly použity testy ANOVA a Pearsonův korelační koeficient. Výsledky: Lidské zdroje, personální zabezpečení byly hodnocené jako nejvýznamnější důvody nedokončené ošetřovatelské péče. Statisticky významné rozdíly mezi fakultní nemocnicí a okresními nemocnicemi byly zjištěny v oblasti lidských a materiálních zdrojů. Pozitivní korelace byla zjištěna mezi počtem pacientů v poslední směně a významností důvodů v oblasti lidských zdrojů, materiálních zdrojů a komunikace, negativní korelace pak mezi spokojeností sester se současnou pozicí, s rolí sestry, s týmovou spoluprací na pracovišti a důvody nedokončené ošetřovatelské péče. Závěr: Hlubší analýza procesů přispívajících k prevalenci chybějící ošetřovatelské péče může pomoci lépe pochopit bariéry poskytování komplexní ošetřovatelské péče a implementovat efektivní intervence do praxe.