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Cet article se concentre sur la fonction de l'humour dans une petite entreprise familiale et présente la taxonomie de l'humour qui a été trouvée. Les différents types d'humour aident à maintenir de faibles différences de statut et à soulager la tension au travail. L'humour a également des implications sur la socialisation des employés et semble aider à créer des liens entre les employés.
Karen L. Vinton (Mon,) a étudié cette question.
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