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Diese Studie analysiert die Evaluationsformulare der Studierenden an der Darden Graduate School of Business. Durch die Strukturgleichungsmodellierung beschreibt die Autorin die Beziehungen zwischen den Konstrukten "Kurseffektivität" und "Lehrkräfteffektivität". Ihre Forschung legt nahe, dass Lehrkräfte die Durchführung ihrer Kurse ändern können, um die Qualität ihrer Lehre zu verbessern. Die Autorin schlägt auch vor, dass die Verwaltung das Bewertungsformular anpasst und den Evaluationsprozess verbessert. Die empfohlenen Änderungen werden zu einem besseren Bewertungsprozess, nützlicherem Feedback für die Fakultät und einer Verbesserung der Lehrqualität führen.
Kathleen E. McKone (Sun) hat diese Frage untersucht.
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