Jobzufriedenheit des Gesundheitspersonals in Gesundheitszentren in der Türkei

Ziel der Studie war es, die Jobzufriedenheitsniveaus und deren Ursachen bei im öffentlichen Gesundheitswesen beschäftigten Gesundheitsarbeitern zu identifizieren. Daher wurde eine Umfrage unter Gesundheitsarbeitern in 21 Gesundheitszentren in Konya, Türkei, durchgeführt. Der Minnesota Satisfaction Questionnaire wurde verwendet, um die Jobzufriedenheit zu untersuchen. Der Zufriedenheitswert und der Anteil der Zufriedenen wurden basierend auf demografischen Merkmalen bestimmt. Der Prozentsatz der zufriedenen Gesundheitsarbeiter betrug 60 % und der Zufriedenheitswert lag bei 3,8 +/- 0,5. Hebammen hatten die niedrigsten Zufriedenheitswerte. Arbeitsumfeld und Einkommen waren die wichtigsten Faktoren für Unzufriedenheit. Es gab keine Korrelation zwischen globaler Zufriedenheit und anderen demografischen Variablen. Diese Ergebnisse zeigten, dass die Gesundheitsarbeiter in den öffentlichen Gesundheitszentren der Provinz niedrige Zufriedenheitswerte aufweisen. Die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Einkommens könnte die allgemeine Qualität der Gesundheitsversorgung verbessern.