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Daly T, Szebehely M. Ungehörte Stimmen, unerforschter Raum: Pflegearbeit in der Langzeitpflege für ältere Menschen in Kanada und Schweden. Dieser Artikel zielt darauf ab, zur vergleichenden Wohlfahrtsforschung beizutragen, indem das Arbeitsleben der Mitarbeiter von Langzeitpflegeeinrichtungen in Kanada und Schweden analysiert wird. Die empirische Basis der Studie war eine Umfrage mit festen und offenen Fragen. Der Artikel präsentiert Ergebnisse aus einer Teilmenge von Befragten (Pflegehilfskräfte und Pflegeassistenten), die in Einrichtungen in drei kanadischen Provinzen (n = 557) und in ganz Schweden (n = 292) arbeiten. Die Erfahrungen der Mitarbeiter wurden mit den breiteren wirtschaftlichen und organisatorischen Kontexten der stationären Pflege in den beiden Gerichtsbarkeiten verknüpft. Wir fanden einen hohen Grad an länderspezifischer Differenzierung der Arbeitsorganisation: Kanada folgt einem Modell hochdifferenzierter, auf Aufgaben orientierter Arbeit, während Schweden ein integriertes Modell relationaler Pflegearbeit vertritt. In Anbetracht der Unterschiede in der vertikalen Arbeitsteilung hatten die kanadischen Pflegehilfskräfte anspruchsvollere Arbeitsbedingungen als ihre schwedischen Kollegen. Die Folgen dieser Modelle für Pflegekräfte, für ältere Menschen und für deren Familien werden diskutiert.
Daly et al. (Freitag) haben diese Frage untersucht.