Rekrutierung und Loyalität

Bürgerkriege werden zwischen zwei politischen Organisationen, dem Staat und einer Rebellen-Gruppe, geführt. Zahlreiche Theorien des Bürgerkriegs haben die Rolle staatlicher Institutionen und die Stärke des Staates untersucht, aber wenig Aufmerksamkeit wurde der Theoretisierung über die Rebellenorganisationen selbst gewidmet. Die Organisationsstruktur von Rebellengruppen wird untersucht, um Muster von Rekrutierung und Loyalität zu verstehen. Basierend auf der Principal-Agent-Analyse von Teilnahme- und Anreizkompatibilitätsbedingungen sowie der analytischen Tradition von Rent-Seeking-Wettbewerben wird ein Modell entwickelt, das zeigt, dass drei Faktoren - Geographie, Ethnizität und Ideologie - eine wichtige Rolle bei der Bestimmung militärischen Erfolgs, der Abschreckung von Abtrünnigkeit innerhalb der Rebellen-Gruppe und der Gestaltung von Rekrutierung spielen.