Facteurs liés au travail associés à la détresse psychologique chez les travailleurs sociaux

La présente étude évalue l'association entre plusieurs facteurs liés au travail et la détresse psychologique chez les travailleurs sociaux (TS) en Israël. Les données ont été collectées à l'aide de questionnaires structurés, administrés à un échantillon de 494 TS. Les résultats suggèrent que la plupart des facteurs liés au travail examinés (à savoir, les années d'expérience professionnelle, la soumission personnelle à la violence au travail, l'épuisement professionnel, la fatigue de compassion et le sens de la cohérence), à l'exception de la satisfaction de compassion, prédisaient de manière significative la détresse psychologique chez les TS. La conclusion est qu'il est important d'intégrer dans la pratique des travailleurs sociaux des stratégies visant à réduire les sources de détresse psychologique (demandes liées au travail) et à augmenter les ressources matérielles, professionnelles et personnelles. Réduire les niveaux de détresse psychologique vécue par les TS bénéficiera non seulement à eux-mêmes, mais aussi à leurs familles et collègues, ainsi qu'à leurs clients. De plus, cela a des avantages potentiels pour la profession de travail social et pour la communauté en général.