Épuisement professionnel parmi les professionnels de santé au Ghana : une évaluation critique

Les travailleurs de la santé sont sujets à l'épuisement professionnel, ce qui peut avoir un effet négatif sur leur personne et sur les patients auxquels les soins sont offerts. L'objectif de cet article était d'évaluer les niveaux d'épuisement professionnel vécus par les travailleurs de la santé à Accra, au Ghana. L'étude a été menée en utilisant un design d'étude transversale. Des questionnaires ont été utilisés pour obtenir des données de 365 répondants travaillant dans 12 grandes structures de santé. Les données obtenues ont été analysées avec SPSS version 23. La majorité des répondants étaient des femmes (56,7 %) contre des hommes (43,3 %). Le score total pour toutes les variables d'épuisement professionnel parmi les groupes de travailleurs de la santé variait de bon (71,50 %), alarmant (12,60 %), crise aiguë (6,02 %) et épuisement professionnel (9,90 %). Parmi les groupes de travailleurs de la santé, les infirmières avaient les pourcentages de score les plus élevés pour toutes les variables d'épuisement professionnel. Il y avait une association entre l'épuisement professionnel et ces caractéristiques sociodémographiques : âge (p < 0,001), sexe (p = 0,003), diplôme éducatif (p < 0,001), profession (p < 0,001), années d'expérience professionnelle (p < 0,001), état civil (p < 0,001) et parentalité (avoir des enfants) (p < 0,001). Il est recommandé de mettre en place des mesures dans les hôpitaux ghanéens pour évaluer le stress et les niveaux d'épuisement professionnel afin de s'assurer que les personnes traversant de telles situations reçoivent les soins et le soutien nécessaires.