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Das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben ist zu einem Thema von hoher Priorität für Mitarbeiter und Organisationen auf der ganzen Welt geworden. Studien zum Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben haben in den letzten Jahrzehnten ernsthafte Aufmerksamkeit erhalten. Ziel dieses Artikels ist es, ein konzeptionelles Verständnis des Gleichgewichts zwischen Berufs- und Privatleben zu bieten. Dieser Artikel überprüft verschiedene traditionelle sowie zeitgenössische Literatur, die mit dem Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zusammenhängt. Der Artikel erläutert lebhaft eine Reihe von theoretischen Fragen, einschließlich der Bedeutung des Gleichgewichts zwischen Berufs- und Privatleben, Modelle/Theorien, die mit dem Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben verbunden sind, die Quantifizierung des Gleichgewichts zwischen Berufs- und Privatleben, verschiedene Determinanten, die das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben beeinflussen, den Einfluss von Initiativen zum Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben auf Mitarbeiter, Organisationen und die Bedeutung des Gleichgewichts zwischen Berufs- und Privatleben im heutigen Kontext.
Bharadwaj et al. (Fr,) haben diese Frage untersucht.