Caractéristiques du conseil d'administration et planification fiscale des entreprises cotées au Nigeria

Cette étude a examiné les caractéristiques du conseil d'administration et la planification fiscale des entreprises cotées au Nigeria. Il s'agissait d'une recherche de type ex post facto avec un design quantitatif couvrant une période longitudinale de cinq ans (2017-2021). Les données ont été analysées à l'aide de la régression de panel (effets aléatoires et fixes). Les résultats de l'étude ont montré que la taille du conseil et la diversité de genre au sein du conseil n'ont pas d'influence significative et exercent une relation négative avec la planification fiscale des entreprises, tandis que l'indépendance du conseil et les connexions politiques du conseil ont une influence significative et une relation positive avec les pratiques de planification fiscale des entreprises cotées au Nigeria. Il a été suggéré que le gouvernement devrait veiller à ce que les conseils d'administration des entreprises au Nigeria soient bien constitués avec des membres masculins et féminins et que ceux ayant des membres politiquement connectés soient bien surveillés pour prévenir les manipulations fiscales au détriment des revenus fiscaux du gouvernement pour les dépenses. Le potentiel de cette étude à identifier comment les relations politiques au sein du conseil peuvent favoriser une agression fiscale parmi les entreprises. Ainsi, cela permettra aux autorités fiscales de surveiller les entreprises politiquement connectées en ce qui concerne la réduction fiscale. De même, cela servira de matériel de référence pour les chercheurs traitant de sujets de cette nature.