Management der KI-Risiken am Arbeitsplatz und die Zukunft der Arbeit

Künstliche Intelligenz (KI) – das Gebiet der Informatik, das Maschinen entwirft, um Aufgaben auszuführen, die typischerweise menschliche Intelligenz erfordern – hat schnelle Fortschritte in der Entwicklung von Fundamentalsystemen wie großen Sprachmodellen gemacht. Am Arbeitsplatz kann die Einführung von KI-Technologien eine Vielzahl von Gefahren und Risiken für die Arbeitnehmer mit sich bringen, wie das recente Wachstum in der Industrierobotik und der algorithmischen Verwaltung zeigt. Quellen des Risikos aus dem Einsatz von KI-Technologien in der Gesellschaft und am Arbeitsplatz haben zu zahlreichen Richtlinien von Regierungen und dem privaten Sektor geführt, die Prinzipien für das Design und die Nutzung von vertrauenswürdiger und ethischer KI vorschlagen. Während KI-Fähigkeiten in Geräten, Maschinen und Systemen in verschiedenen Industriezweigen integriert werden, werden Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Fachleute für Arbeitssicherheit und Gesundheit herausgefordert sein, KI-Risiken für die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer zu managen. Fünf Risikomanagementoptionen werden als Möglichkeiten vorgestellt, um sicherzustellen, dass nur vertrauenswürdige und ethische KI Arbeitsplatzgeräte, Maschinen und Prozesse ermöglicht. KI-Technologien werden eine bedeutende Rolle in der Zukunft der Arbeit spielen. Die Gemeinschaften der Arbeitssicherheit und Gesundheitspraxis sowie der Forschung müssen sicherstellen, dass das Versprechen dieser neuen KI-Technologien den Arbeitnehmern zugutekommt und nicht schadet.