Esta pesquisa determina o papel da motivação na influência da disciplina no trabalho e do desenvolvimento de carreira no desempenho dos empregados da PT PNM Regional Probolinggo 2. Os respondentes são todos os funcionários da área de contas da PT PNM Regional Probolinggo 2, totalizando 371 empregados. A técnica de amostragem utilizada foi o método de amostragem aleatória, que totalizou 100 empregados. O método de análise utilizou SEM e PLS. Os resultados mostraram que a Disciplina no Trabalho tem um efeito positivo na Motivação no Trabalho. A disciplina no trabalho não tem efeito no desempenho dos empregados. O Desenvolvimento de Carreira tem um efeito positivo na Motivação no Trabalho. O Desenvolvimento de Carreira não tem efeito no Desempenho dos Empregados. A Motivação no Trabalho tem um efeito positivo no Desempenho dos Empregados. A Disciplina no Trabalho afeta a Motivação no Trabalho através do Desempenho dos Empregados. O Desenvolvimento de Carreira afeta a Motivação no Trabalho através do Desempenho dos Empregados.
Yuniawati et al. (Sat,) estudaram esta questão.