Gestão do Conhecimento e Capacidade de Aprendizagem para Aumentar a Inovação Organizacional

O século XXI está testemunhando o surgimento da inovação e da inovação como um dos principais motores da competição industrial. A inovação se torna cada vez mais crucial na criação e manutenção da vantagem competitiva de uma organização, bem como em suas contribuições para o crescimento e riqueza. Em outras palavras, a própria inovação é uma estratégia competitiva forte para alcançar status de manufatura e prestação de serviços de classe mundial e competir de forma eficaz em mercados globais. As capacidades de aprendizagem de uma empresa no contexto da gestão do conhecimento são consideradas como um dos principais motores da inovação. Mesmo que haja alguns esforços para considerar esses conceitos juntos, eles são, na sua maioria, estudados separadamente na atual