各机构必须努力创造良好舒适的物理工作环境，以支持员工的高绩效达成。本研究旨在分析物理环境因素对莫约克托区卫生办公室员工绩效的影响。该研究采用横断面研究方法，对76名员工进行了简单随机抽样。数据通过房间温度计、声级计、照度计和舒适度测量问卷收集。然后使用逻辑回归测试进行数据分析。结果显示，几乎所有员工使用的家具均舒适（79.5%），大多数房间的噪声水平高于平均水平（59.1%），所有房间的温度（15-30摄氏度）（100%），几乎所有房间的照明都不合适（88.6%）。逻辑回归测试的结果表明，办公家具的舒适度对员工绩效没有影响（p值 = 0.545），噪声水平对员工绩效没有影响（p值 = 0.739）。员工工作场所的空气温度对员工绩效没有影响（p值 = 0.087）。工作场所的照明水平影响员工绩效（p值 = 0.026）。所有物理环境因素对员工绩效存在影响，但没有哪个因素在影响莫约克托区卫生办公室员工绩效上是最为主导的（p值 = 0.000）。充足的照明不会干扰员工的注意力，使其能够良好地工作、集中并保持良好绩效。因此，卫生办公室应开始对现有设施进行修复，以创造有利于员工的工作环境。
Abidin等（周四）研究了这个问题。