Key points are not available for this paper at this time.
目的 在现代医疗环境中，护理团队中的集体领导是提供高质量患者护理的基本支柱。本研究的目的是识别提高医疗从业人员集体领导的因素。设计/方法论/方法 本研究使用通过对马来西亚12家普通医院的417名注册护士进行的在线调查收集的数据，采用偏最小二乘结构方程模型来检验所提出的假设。结果 表明集体领导是由团队共同愿景、团队承诺和团队协作直接驱动的。研究还表明，团队共同愿景、团队承诺和团队协作对集体领导具有正向和显著的影响。最后，本研究还揭示，团队协作是影响护士集体领导的最重要因素。独创性/价值 本研究有助于更好地理解集体领导，从而最终提升团队效能与患者护理结果.
Mustapa等人（周四）研究了这个问题。