关于人才管理的研究在过去二十年中显示出势头，需对这些年来进行的主要研究工作及其变化进行分析。本研究旨在利用文献计量工具评估在人才管理（TM）领域发布的文档。本研究评估了从2001年到2021年间在Scopus数据库中发布的638份文档。结果表明，人才管理仍然是一个广泛的研究领域，尽管研究主要来自欧洲和北美国家。来自发展中国家（如葡萄牙、巴基斯坦和沙特阿拉伯）的研究相对较少，显示出在TM方面需要更多的研究。本研究确定了三个研究集群：人才管理研究领域的概念发展、TM在战略人力资源管理（SHRM）中的作用、全球人才挑战与管理。最后，这项评审研究中建议的未来研究范围将为未来研究者提供方向。
Gupta 等人（周四）研究了这个问题。