职场性不当行为的疫情：韦恩斯坦条款在并购协议中的诞生

本文探讨了并购协议中“韦恩斯坦条款”的出现及其影响，强调了这些条款在应对高管性不当行为方面的作用。这些条款受到#MeToo运动的启发，旨在通过要求卖方披露与职场骚扰相关的过去或当前问题，促进透明度和问责制。虽然它们为买方提供了保护并鼓励更安全的工作环境，但由于性不当行为的报告不足和量化损害的困难，它们的有效性受到挑战。本文认为，这些条款反映了社会对企业责任和伦理标准的更广泛转变。