目的 本研究旨在考察制度治理在增强乌干达健康和卫生项目可持续性绩效中的作用。具体调查治理如何塑造项目的经济、社会和环境结果。设计/方法论/方法 采用定性研究设计，从乌干达的政府、非政府组织和私人健康项目中选择21名目的性参与者进行研究。通过半结构化访谈收集数据，并使用Braun和Clarke（2006）的六步框架进行主题分析，借助NVivo软件对治理实践和可持续性指标之间的关系进行编码和绘制。结果表明，有效的治理以连贯的政策框架、透明的领导、利益相关者参与和适应性协调为特征，显著增强项目的可持续性。相反，官僚的僵化、薄弱的监管执行和分散的制度授权削弱了持续性、责任制和社区所有权。可持续性绩效体现为社会价值创造（社区参与、创新和社会影响）和服务治理（问责、监控和机构间合作）的函数。实践意义 本研究强调了加强制度韧性和确保可持续性的需要，建议建立综合治理框架、道德和负责任的领导和社区共同管理系统。政策制定者和发展伙伴应在项目设计、监控和政策制定中制度化适应性治理原则。原创性/价值 据研究者所知，这是乌干达首个实证研究，探讨制度治理如何影响健康和卫生项目的可持续性绩效。通过将制度理论扩展到去中心化、低资源背景，贡献了新的理论和实践见解，说明了治理合法性、协调和适应能力如何共同塑造可持续发展结果。
Kyambade等（周三）研究了这个问题。