资源动员理论与社会运动研究

资源动员理论最近提出了对社会运动的另一种解释。综述追溯了这一新视角的出现及其最近引发的争议。提出了一种多因素模型的社会运动形成，强调资源、组织和政治机会，此外还有传统的不满假设。对麦卡锡-扎尔德（1973）关于企业动员的理论进行了批判性评估，作为对1960年代-1970年代社会运动的解释，并明确了奥尔森（1968）关于集体行动的理论的相关性。认为群体组织是动员潜力和模式的主要决定因素。追溯了Gerlach-Hine（1970）社会运动组织理论与企业理论之间的辩论，涉及社会运动部门的历史变化和组织多样性的持续存在。概述了一种社会运动政治模型，借鉴了Gamson（1975）关于战略的理论和Tilly（1978）关于政治体的理论，强调政治联盟和塑造成功与失败的过程。Piven声称他们错误地认为正式组织必然与动员不兼容。资源动员理论未来的发展将朝两个方向发展：扩展政治体理论以应对不同的国家和政权，包括新企业主义的发展，以及提供更复杂的动员社会心理学。