地位差异与组内偏见：对地位稳定性、地位合法性和群体渗透性影响的元分析研究。

本研究考察了地位稳定性、合法性和群体渗透性对高地位和低地位群体之间组内偏见的调节作用。这些影响分别对相关和不相关的评价指标进行考察。结果支持社会身份理论，并表明高地位群体更偏见。元分析显示，感知的地位稳定性、合法性和渗透性调节了群体地位的影响。此外，这些变量在其对群体地位对组内偏见的影响上存在交互作用，但这仅对不相关的评价维度成立。当地位不稳定且被视为不合法时，与渗透性较强的情况相比，低地位群体和高地位群体在群体边界不透时表现出同等偏见。本研究讨论了对社会身份理论和群际态度的影响。