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摘要 本文研究家族企业的研究在多大程度上构成了其自身的主题。有人认为,家族所有权本身并不需要发展特别的家族企业理论。建议家族企业的独特性在于世袭动机的强度,这可能增强家族成员之间的信任,但也会抑制非家族成员的招聘,从而制约企业的成长。世袭动机的强度在不同的家族企业之间有所不同。本文总结了两种近期的经济理论关于家族企业的研究方法,试图形式化这些见解,并展示它们之间的互补性。
马克·卡森(星期五)研究了这个问题。