共享价值带来改变：企业文化的实证测试

摘要 最近流行的关于企业文化和文化价值的管理文献究竟是昙花一现，还是在揭示某些基本的组织现实？最近针对美国经理人的全国性调查结果让我们深信，明确阐述的组织价值确实对员工生活以及其组织的绩效产生了显著影响。本文旨在整合个体经理人价值观的广泛数据与那些重视自身文化的成功组织的经验报告。它还提供了人力资源管理者如何促进个人价值与组织价值的对齐的思路。