协作学习有助于提高数学教育的参与度,但权力不平衡往往导致贡献不均。 本研究探讨了结构化角色分配如何影响学生在小组解决问题中的参与和定位。借助定位理论,我们考察了将学生分配为——民主领导者、怀疑者、好奇者和发起者——的角色如何影响小组互动和权力动态。通过对挪威8年级学生的定性视频分析,我们比较了两节课:一节课没有分配角色,另一节课中每个学生获得了定义明确的角色,同时在小组中工作。 这篇文章集中分析一个小组,以深入分析其互动变化。研究结果表明,分配角色增强了参与感,尤其是在以前较为被动的学生中,通过提供结构化的贡献机会。虽然角色支持了更为平衡的互动,但并未消除不平等的权力关系,因为一个主导贡献者仍然持续施加影响。本研究强调了使用角色促进协作学习公平性的潜力和局限性。它进一步指出,教师的支架支持对于角色发挥应有功能和促进包容性数学讨论至关重要。
Røsseland等(Sat,)研究了这个问题。
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