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我们的综述显示,个体层面的压力干预措施可能对医疗工作者的压力减轻有一定效果,无论其是否将注意力集中在压力体验上或远离压力体验。此效果可能在干预结束后持续长达一年。结合多种干预措施在短期内可能也会有益。关于个体层面压力管理干预措施的长期效果仍然未知。对于(个体层面)与工作相关的风险因素干预也是如此。本综述中对研究的偏倚评估显示出需要更好的方法学设计和执行研究,因为几乎所有研究在随机化程序报告不佳、参与者未盲法处理及缺乏试验注册方面存在问题。需要更好设计、样本量更大的试验以提高证据的确定性。最后,需要更多关于聚焦于工作相关风险因素的干预研究。
Tamminga等人(周五)研究了这个问题。