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摘要 在冲突环境中进行研究是一个挑战,考虑到其复杂性以及普遍存在的不信任和怀疑态度。然而,冲突和方法论通常被分析为两个不同的研究领域。冲突环境中的实地工作方法论方面尚未得到系统分析。本文关注在冲突环境中进行研究的主要方法论问题。我们建议使用滚雪球抽样方法(以下简称 SSM)作为应对这些挑战的解决方案。此方法在各种案例中被认为是显著有效的,主要涉及边缘化人群。我们认为,在冲突环境中,整个群体在某种程度上都被边缘化,使其对外部研究者而言是“隐藏”的和“难以接触”的。边缘化现象解释了为何在非冲突背景下不会存在困难的研究人群的定位、接触和合作,而在冲突环境中却变得十分困难。SSM 直接应对了冲突环境中常见的恐惧和不信任,通过可信的社会网络引入研究者增加了获得信任的可能性。我们展示了如何谨慎地使用SSM作为一种“次优但仍有价值的方法论”来促进合作。因此,对SSM的评估,以及其在冲突环境中实施的优缺点可以成为研究者方法论培训的重要贡献。除了在冲突条件下的有效性外,SSM在某些情况下可能实际上可以使在有限条件下进行的研究与没有进行的研究之间产生差异。结合我们在实地的经验,我们提供了若干见解和建议来优化SSM在冲突环境中的使用。
Cohen 等 (2011) 研究了这个问题。
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