聪明招聘：阴天的蓝天策略

如果你问我组织中的任何人我认为我们最大的资源是什么，他们可能会翻白眼或轻声笑，但与我密切合作的人都知道答案：我非常坚信我们的“人力资源”是我们最重要的资源。我的人力资源同事会补充说，组织是由人构建的，但事实更为复杂；组织是由合适的人构建的。技能重要，经验重要，但在一个由波动性和不断重塑定义的世界中，有两个品质作为高绩效团队的支柱：韧性和可信赖性。为这些品质招聘不仅仅是一种招聘策略，它是组织生存的理念。