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网络偏差是指在工作场所故意使用信息技术(IT),该行为违背组织的显性和隐性规范,并威胁到组织及其成员的福祉,是一个重要的研究领域,受到学术界和行业的关注。以往的研究将不同形式的网络偏差视为不同现象,导致缺乏对网络偏差的集体基础概念化。本研究通过对 439 名受访者在三个阶段的调查,归纳并实证地产生了网络偏差的分类学。我们的结果表明,网络偏差在三个维度上变化:轻微与严重的网络偏差行为;针对个人与针对组织的网络偏差行为;需要低技术技能与高技术技能的网络偏差行为。因此,我们提供了一个综合框架,可以促进与网络偏差相关的各种研究项目之间的逻辑链接,以指导未来的研究调查。该分类学将帮助管理者区分不同的网络偏差行为,并根据行为实施适当的干预措施。
Venkatraman 等人(周二)研究了这个问题。
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