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目的 – 本期特刊旨在涵盖知识管理的广泛方法,深入探讨超越组织内部学习过程,包括跨组织视角。设计/方法论/途径 – 文献指出了组织内外知识过程的各个方面,工作已协调组织为两个“主题”类别:第一个聚焦于知识管理的管理实践和操作方向,另一个关注知识管理在跨公司网络中的应用。欢迎定性与定量论文。发现 – 开放多元主义作为知识经济中的推动力的理念,推动组织通过全球环境中创新的社会互动手段进行持续的适应和重新创造。研究局限性/影响 – 该领域的动态特性反映在该项目扩展到涵盖知识模型和概念的新兴作品中,这些作品源于网络内的讨论。独创性/价值 – 本期特刊旨在扩展当前对多样性方法如何增强发现过程的理解:作者传达了刺激性挑战所在的感觉。
Giudice 等人 (周) 研究了这个问题。
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