背景 医生工作场所暴力（WPV）是一个日益严重的全球问题，对印度具有重大影响。这一现象严重削弱了医疗提供者的心理健康、职业士气和临床表现。全面了解与工作场所暴力相关的流行情况、模式和背景因素对于制定基于证据的预防和缓解策略至关重要。 方法 在印度北方的乌塔拉坎德德哈拉敦进行了一项横断面研究，涉及200名医生（100名在三级教学院校工作，100名在私立医疗机构工作）。数据通过预先测试的自我管理问卷收集，评估工作场所暴力的经历、促成因素、医生的看法和建议的预防措施。使用SPSS版本23进行了描述性和推论性统计分析。 结果 75%的受访者报告经历了工作场所暴力（95%置信区间CI：68.9–81.0%），其中语言虐待是最常见的形式（59.33%；95% CI：51.4–67.1%）。男性医生的暴力事件发生频率更高，尤其是在私立医疗机构和外科专业。大多数事件发生在初级住院医师期间，施暴者通常是患者的亲属（68%）或组织团体（暴徒）。值得注意的是，只有18%的案件正式向警察当局报告。 结论 乌塔拉坎德的医生中工作场所暴力普遍存在，以语言虐待和暴徒相关事件为主要表现。迫切需要采取干预措施，包括加强安全措施、结构化的医生-患者沟通项目和严格的法律执行，以建立一个更安全和更有支持性的医疗工作环境。
Vyas等人（Mon，）研究了这一问题。