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迁徙显然比仅仅机械式重新排列人口要复杂得多,这种观点是粗糙的经济推拉模型所假设的。众多当代研究集中在非洲、亚洲和拉丁美洲,关注在推动劳动力进入增长经济体中的社会因素。本文强调通过历史研究来阐明当前问题的可能性。在过去,欧洲和北美关于社会学和劳动力重组的丰富文献材料在当前研究中被大大忽视。从组织的角度来看,迁徙可能以几种方式发生。其中两个对立的极端是链迁徙和组织迁徙。链迁徙可以定义为潜在的迁徙者通过与先前迁徙者的初级社会关系了解机会,获得交通工具,并安排初始住宿和就业。因此,链迁徙有别于非个人的组织迁徙。
Macdonald等人 (Wed,) 研究了这个问题.